人材を育成し,人材を早く抜擢して人材を重用する

紀陽グループは、創設以来、人材チームの建設をずっと重視してきました。 外部からの导入や内部公开、公正さ、公正な竞务の选考を経て、多くの人を引きつけ、若い高级管理技术者を抜擢し、素质の高い构造の管理チームを育成しています。现在、中级管理职の中では、青台隊が基本的に形成されており、博士、修士、学部の各级の人材、学科门の种类も比較的そろっています。経験が多い専门家の指导の指导を开いて、中国の青年の管理、技术の干部の良い局面、私のグループの持続的な発展のために人材保证を提供して、集団は元気と活力を満たしています。